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亚洲城ca88手机版官网举行职能部门人才管理试点工作动员、培训暨组织核心能力分析会
[2018年11月22日]


 

  为更好地明晰亚洲城ca88手机版官网实现战略规划所需的组织核心能力,梳理总部各职能部门对企业核心能力的支撑,盘点各职能部门的核心人才情况,11月20日,亚洲城ca88手机版官网在长沙运营总部组织召开职能部门人才管理试点工作动员、培训暨组织核心能力分析会。亚洲城ca88手机版官网总裁、党委副书记(主持工作)徐刚,亚洲城ca88手机版官网财务总监刘文彬,亚洲城ca88手机版官网党委副书记、纪委书记许明辉,亚洲城ca88手机版官网副总裁王习发等参加本次会议。

 

 

 

  徐刚强调,各职能部门要适应亚洲城ca88手机版官网转型的需要,着力培养一批能干、肯干、善干、愿干的人才,因此必须对现有人才进行梳理,用人必先知人。本次盘点工作对亚洲城ca88手机版官网未来建设、人才发展以及完成亚洲城ca88手机版官网转型工作、实现亚洲城ca88手机版官网战略目标至关重要。人才管理工作是亚洲城ca88手机版官网实现长久发展的基础性工作,亚洲城ca88手机版官网党委、经营班子对此非常关注,同时也要求各职能部门能高度重视人才管理工作。

会上,各职能部门负责人就人才盘点的工具及方法进行了演练,通过研讨得出盘点结果,随后各部门负责人分别汇报了本部门拟定的亚洲城ca88手机版官网核心能力及部门关键职能能力。

后续亚洲城ca88手机版官网经营班子还将组织专项会议,对各部门的汇报成果进行商议,并确认亚洲城ca88手机版官网核心能力需求。

 

 


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